一人当たりの生産性が問われる中、タイムマネジメントの重要性が増しています。個人・組織の双方の視点でタイムマネジメントを考え、生産性向上に役立てる講座です。

仕事を通した成長には長い時間が必要です。日々の仕事を楽しむ術を知らないと途中で挫折しがちです。本講座では日々の仕事をどのようにして楽しむか、について考えます。

リーダーシップを発揮するためには、まずは自分自身をマネジメントすることが重要です。 リーダーに求められる「７つの習慣」のパラダイムとスキルを学びます。

厳しいビジネス環境下、成功要因の一つとして挙げられることは、「世の為人の為」という利他の考え方です。講座を通じて仕事に必要な利他の考え方について学びます。

チームや組織のメンバーが自らマネジメントし、才能をフルに発揮させる状態を作るには？ チームを正しい方向に導き、シナジーを創り出す方法を学びます。

「目標を達成しないと気が済まない」という状態を当たり前にするために、目標達成し続けるためのマインド形成を2つの要素に焦点をあてて考えます。

変化の激しい昨今、様々な考えを柔軟に取り入れる考え方が重要になってきています。 この多様受容性が求められる背景や高める方法を学びます。

「時間」は“空く”ものではなく“つくる”もの。タイムマネジメントのスキルを身につけて、生産性に優れたハイパフォーマーへの一歩を踏み出しましょう。

グローバル化も進み刻々と変わるビジネス環境。そんな中、私たちビジネスパーソンに求められる自らの主体的な変革性、忙しい中での自己啓発の方法を学ぶ講座です。

新社会人が身につけるべきことはビジネスマナーだけではありません。プロとして自分が行う仕事の成果・品質に責任を負うスタンスを学ぶ講座です。

「モチベーション」とよく言うけれど、一体どんなものなの？自分でモチベーションを操作することってできる？といった、ビジネスパーソンの皆さんの疑問を解決します！

松下電器（現パナソニック）の創業者、松下幸之助。本講座では、彼の経営哲学を、8つの名言から紐解いていきます。短時間で学習できる早わかり講座です。

お客様の笑顔を考えて仕事していますか？一心不乱仕事に夢中になって打ち込んでいますか?仕事が楽しくなる、そして成果を上げる秘訣を論理的に説明している講座です。

今の時代に求められる「自ら考え、自ら行動する」という主体性のある人財となるために、またはそんな人財を育てるために必要な知識を学びます。

優秀なビジネスパーソンに共通するスタンスの一つが主体性・行動性です。本講座では、自主的な判断や行動で上司を支え、組織の成果に貢献する力について学びます。

「7つの習慣」のうちのほかの6つの習慣の基礎となり、成長のプロセスの一歩を踏み出すための「第1の習慣 主体的である」について学びます。